Ile kosztuje księgowa miesięcznie?

Zaufana księgowa jest nieocenionym atutem każdego przedsiębiorcy. Mając do dyspozycji profesjonalistkę lub profesjonalistę z tej dziedziny, nie tylko unikamy problemów z prawem, ale również zyskujemy szansę na optymalizację kosztów prowadzenia działalności. W artykule postaramy się odpowiedzieć na pytanie, ile kosztuje księgowa miesięcznie, omówimy też zadania, jakie stoją przed osobami pracującymi w tym zawodzie oraz jakie są ich wynagrodzenia.

Czym zajmuje się księgowa?

Bez względu na rodzaj prowadzonej działalności gospodarczej, wartości finansowe związane z nią muszą być starannie rejestrowane i kontrolowane. Tym właśnie zajmuje się księgowa. Pracownik tego typu specjalizuje się w trakcie wykonywania obowiązków związanych z tworzeniem oraz analizowaniem różnego rodzaju rejestrów finansowych.

Ogrom obowiązków, którym musi sprostać księgowa, jest bardzo duży. Każdego dnia zajmuje się ona było prowadzeniem rozliczeń, wystawianiem faktur, obsługą dokumentacji związanej z kadrą, a także sporządzaniem rocznych rozliczeń finansowych. Precyzyjność i uwaga do detali, są tutaj absolutnie niezbędnymi umiejętnościami.

Praca księgowej to zdecydowanie więcej niż same obliczenia. Księgowa musi być na bieżąco z wszelkimi zmianami w przepisach prawa podatkowego i księgowego, które mogą wpływać na finanse firmy. Z tego względu, część jej obowiązków obejmuje śledzenie zmian w regulacjach i ustawodawstwu oraz doradztwo w zakresie optymalizacji podatkowej.

Ile zarabia księgowa?

Wynagrodzenie księgowej zależy od wielu czynników, takich jak wielkość firmy, jej specyfika, stopień skomplikowania obowiązków czy doświadczenie pracownika. Średnio, w Polsce, zarobki księgowej zaczynają się od około 3000 zł brutto na początku kariery, a zawodnicy z większym stażem mogą liczyć na kwoty przekraczające 6000 zł brutto. W dużych miastach, takich jak Warszawa, Kraków czy Wrocław, wynagrodzenie księgowej może być jeszcze wyższe.

W przypadku zatrudnienia księgowej na umowę o pracę, do jej wynagrodzenia trzeba doliczyć także koszty po stronie pracodawcy, takie jak składki na ubezpieczenia społeczne czy fundusz pracy. Stąd też wiele firm decyduje się na współpracę z zewnętrznymi biurami rachunkowymi, które oferują swoje usługi w formie abonamentu.

Jak obliczyć koszty księgowej miesięcznie?

Wiedząc, ile zarabia księgowa, łatwiej jest nam obliczyć, ile kosztować nas będzie jej zatrudnienie. Najprostsze kalkulacje jesteśmy w stanie przeprowadzić, kiedy księgowa jest naszym pracownikiem na umowę o pracę.

Oprócz wynagrodzenia brutto, do kosztów zatrudnienia księgowej musimy doliczyć składki na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne. Składki te wynoszą łącznie około 20% wynagrodzenia brutto pracownika, a więc jeżeli zarobki księgowej wynoszą 3000 zł brutto, koszt składek to około 600 zł. Dodatkowo, musimy doliczyć składkę na Fundusz Pracy, która stanowi 2,45% wynagrodzenia brutto pracownika.

W przypadku współpracy z biurem rachunkowym, koszty są kalkulowane inaczej. Często są one uzależnione od wielkości firmy oraz liczby dokumentów do przetworzenia. Najczęściej takie biura oferują swoje usługi na zasadzie abonamentu, a więc jednorazowo płacimy ustaloną kwotę, bez względu na ilość pracy, jaką księgowa ma do wykonania. Wiele biur oferuje pakietowe usługi, które uwzględniają różne specyfiki działalności firm.

Podsumowując, koszt księgowej miesięcznie zależy od wielu czynników i jest bardzo trudny do jednoznacznego ustalenia. Jednak warto pamiętać, że profesjonalna księgowa to inwestycja, która zwraca się nie tylko poprzez bezproblemowe prowadzenie finansów, ale również przez optymalizację kosztów oraz spokój przedsiębiorcy.